Feria de empleo en ANR: 50 vacancias con salarios de hasta G. 30 millones
La Oficina de Empleo de la ANR organiza un encuentro laboral enfocado en perfiles técnicos, jefaturas y cargos directivos. Las entrevistas serán directas y sin distinción de banderías políticas ni religiosas.
La convocatoria está programada para este jueves 22 de octubre, de 09:00 a 12:00 hs, en el Salón Ilustres de la Junta de Gobierno, ubicado en Asunción.
El evento contará con la participación de empresas industriales, comerciales y consultoras de recursos humanos que gestionan selecciones para firmas multinacionales. Las entrevistas se realizarán de manera presencial y directa, abiertas a todo público y sin ningún tipo de distinción partidaria o religiosa.
La feria se destaca por ofrecer oportunidades para profesionales con experiencia y trayectoria en cargos de supervisión, jefatura, gerencia y dirección.
Entre los cargos disponibles figuran los siguientes:
Director Comercial: G. 30.000.000
Jefe de Marketing: G. 15.000.000
Jefe de Montacargas y Jefe de Taller de Máquinas: G. 13.000.000
Asesor Jurídico: G. 8.000.000
Jefe de Motos: G. 7.500.000 + comisiones
Jefe Administrativo: G. 7.500.000
Coordinador de Obras: G. 7.000.000
Ingenieros y/o Arquitectos residentes de obras: G. 7.000.000 a G. 10.000.000 (según experiencia)
Analista de Procesos: G. 5.500.000
Analista Administrativo y Auditor Interno: G. 5.000.000
Supervisores de Cobranzas: G. 5.000.000 + comisiones
Soporte de campo TIC: G. 4.500.000
Auditor de Inventarios: G. 3.500.000
Encargados Comerciales a nivel nacional: G. 3.500.000 + comisiones
Supervisores Comerciales a nivel nacional: G. 3.300.000 + comisiones
Vendedor Corporativo: Mínimo + comisiones
Enrique López Arce, director de Empleo de la ANR, aclaró a La Nación - Nación Media que no es estrictamente obligatorio llevar el currículum impreso. “Cada empresa contará con su propio formulario con logo para completar con base en preguntas. Si alguien desea llevar su currículum impreso, puede hacerlo sin problema”, indicó.
También resaltó que este tipo de convocatorias evidencia el valor del mercado profesional. “El mensaje que queremos dar es que el profesional paraguayo se capacitó, se recibió y merece buenos salarios. Por eso buscamos a las mejores empresas que pagan los mejores salarios para reunirlas en un solo lugar. Para las empresas es la oportunidad de recibir múltiples candidatos calificados, y para los postulantes, la posibilidad de competir en igualdad de condiciones”, señaló López Arce.
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